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  1. 事業承継・M&A
  2. M＆Aの流れ

M＆Aの流れ

  1. 仲介契約の締結　～　案件化＆登録実務
    ヒアリング調査、情報収集、資料収集の実行
    プラットフォーム上での案件ページの作成と管理
    ・M＆A実現のための第一歩です。面談等によりお客様のご希望を丁寧にお伺いします。

  2. マッチング　～　相手企業の選定
    国内最大級のプラットフォームで、買い手オファーを募集
    ・平均１６件以上のオファーが、スピーディーに集まります。
    譲受先候補の絞り込みと選定
    ・オファーの中から譲受先候補を選定していただきます。

  3. ＴＯＰ面談
    条件の合いそうな候補が決まったら、社長同士のトップ面談による交渉へと進みます。
    アドバイザーとして、日程、場所、方法、内容などの面談の調整をはじめ、
    基本合意へ向けてのサポートをいたします。

  4. 基本合意・デューデリジェンス
    基本合意書の作成・締結支援
    ・譲渡企業と譲受企業の双方が、これまでの交渉で合意できた内容を整理します。
    ・基本合意後には買収監査（デューデリジェンス）が実施されます。

  5. 最終契約
    最終契約書の作成・締結支援
    トラブルを防止する条項整理

    M＆Aに特化した最新のツールとオンラインの活用で、
    従来は１～２年かかるとされたM＆Aが、今では３～４カ月での成約が可能です！
ブランディング・コンサルティング

事業承継の選択肢は３つ

１・親族への承継、
２・従業員への承継、
３・M＆A（第三者への承継）

３０年前は、親族承継が９０％を超えていましたが、
現在は僅か３０％ほどに低下。

一方で、M＆A（第三者承継）は、４％ほどだった３０年前から
現在では、４０％ほどにまで伸びています。

親族承継や従業員承継が難しい場合は、M＆A（第三者承継）という選択肢をご検討ください。

FPスマイル&リッチ（株）やさしいマネーの先生にご相談ください

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